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24小时待命的员工突发疾病死亡算工伤吗
24小时待命的员工突发疾病死亡算工伤吗
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相关建议 2017-10-14
如果发病时仅仅是待命而没有实际开展工作,那么是不算工伤的,除非能证明所发疾病属于职业病才可以算工伤。
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第1个回答 2017-10-14
算
相似回答
工人工作不定时一天
24小时待命
情况下在宿舍
死亡算
不
算工伤
?
答:
突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;6、在抢险救灾等;7、革命伤残军人,到用人单位后旧伤复发的。题主所述,
24小时待命
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