11智能在线
新记
您好我在单位工作一年半但是之前试用期期间没有给我签劳动合同,也没给我上保险,现在辞退我应该有赔偿吗
我还能让公司赔偿我试用期的工资的两倍和保险吗
举报该文章
相关建议 2019-04-26
是这一年半都没签劳动合同,没保险吗?如果没有,肯定是没有补偿的,如果签定了劳动合同一直在交保险,单位辞退你,可以办失业,领失业保险金。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/vmsvf7vssqssv78sqs.html
其他看法
第1个回答 2019-04-26
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
我在单位工作了一年多,也签了劳动合同,但是最后发现单位一直没...
我在单位工作一年半了,单位没和我签劳动合同,也没给我缴纳社会...
我在公司干了一年零9个月,公司没有给我签订劳动合同,也没给我...
在单位一年半,公司一直没和我签劳动合同,但有给我缴养老保险和...
公司没有和我签订劳动合同也没上保险应该接受怎样的处罚?
我在一单位工作4年了,没签劳动合同,也没有给我交保险,现在公...
公司拖欠我公司,没有给我签劳动合同,过了试用期没有给我上保险...
你好,我在单位干了五个月。但是没给签劳动合同也没交保险。17...