工作上任劳任怨，并不代表你能够升职，关键还要看你的工作能力。
有的人刚工作不久就能升职，你还别嫉妒人家，人家是真的有能力的。听说过这样一个故事。刚毕业的小a和小b同在一家公司任职。小a问经理为什么给小b加薪自己却没有。经理让小a去市场看看有没有西红柿，小a回来说。市场上只有一家卖西红柿，经理问多少钱1斤？一共有多少斤？小a说这些你没让我问呀。
然后经理说你看看小b是怎么做的。 小b回来说，经理市场上只有一家卖西红柿的两块五1斤，他一共有100斤。我感觉他的西红柿不错，已经让他拉过来，在门口等着您去看看。另外，我觉得咱们酒店还需要一些土豆。我已经把卖土豆的也叫过来了。
看到没有这就叫能力，能力的高低是有区别的，好好学习。提高自己的能力，再说升职的问题吧。
有的人刚工作不久就能升职，你还别嫉妒人家，人家是真的有能力的。听说过这样一个故事。刚毕业的小a和小b同在一家公司任职。小a问经理为什么给小b加薪自己却没有。经理让小a去市场看看有没有西红柿，小a回来说。市场上只有一家卖西红柿，经理问多少钱1斤？一共有多少斤？小a说这些你没让我问呀。
然后经理说你看看小b是怎么做的。 小b回来说，经理市场上只有一家卖西红柿的两块五1斤，他一共有100斤。我感觉他的西红柿不错，已经让他拉过来，在门口等着您去看看。另外，我觉得咱们酒店还需要一些土豆。我已经把卖土豆的也叫过来了。
看到没有这就叫能力，能力的高低是有区别的，好好学习。提高自己的能力，再说升职的问题吧。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-12-25
工作的层次有那些？对升职加薪的影响
第2个回答 2020-03-16
在工作中积极工作该付出时就付出，不斤斤计较，在大的环境里要善于观察每一个人思想境界，给每个员工处好关系奠定基础，对领导也一样说话做事要让领导满意。如工作环境顺心，你很快会晋升这叫天时地利人和。
第3个回答 2019-11-12
我觉得现在的社会，不要脸一点或许会更走的开一些，慢慢学会圆滑吧，有原则的圆滑或许会让我们走的更顺畅一些
第4个回答 2019-02-28
职场如战场。那些拼了命的干活能够得到上司认同的是有可是没有办法升职。
反而是那些嘴巴特甜的往往会被领导提拔。道理很简单，公司不缺苦力的，缺的是动脑的。
反而是那些嘴巴特甜的往往会被领导提拔。道理很简单，公司不缺苦力的，缺的是动脑的。
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