求职面试被问到职业规划该怎么回答?

如题所述

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏? 想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下: 当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么? 方法与策略: 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是: 1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。 2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。 3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。 Lily答: 虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。 我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。 效果及分析: Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了,Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。 专家点评: 其实求职面试远没有想象中那么难。专家强调:能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-03-05

面试官问,在五年的时间内,你的职业规划?该如何回答

第2个回答  2020-03-13
第3个回答  2020-03-27

面试时被问职业规划应该怎么回答呢?

如果面试官问你对未来有什么规划,你一般怎么回答?
3. 我会努力丰富自己的专业知识,并根据工作表现适时调整职业规划,以期成为本领域的专家。4. 在此过程中,我还会注重培养和拓展自己的人际关系网络,以便在需要时能够进入新的职业层次,并向更高的目标迈进。5. 对于求职者来说,当被问及职业规划时,应着重表达自己对于稳定发展的期望,以及对所应聘职...

面试时问到职业规划怎么回答
方法\/步骤1 首先你可以从纵向来说,职务的变化,比如从专员经过几年奋斗可以做到主管,从主管做到经理,依次晋升。2 第二个你可以从团队来说,不断提高自己的领导组织能力,过几年后可以带领团队,成为团队中的灵魂人物。3 第三个是从自己能力来讲,经过多少年能不断提升自己,自己专业能力能达到某种高...

面试官问你对未来的规划应该怎样说
5、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时,可以适当的与公司发展相贴合。6、不要说“我想几年当主管,几年当经理”,这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤,而不是仅仅在于职级提升。7、说明自己有长远规划的能力,但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可,说明...

面试官问你职业生涯规划怎么回答?
通过前面两个目标明确地回答,自然会给面试官留下深刻的印象,但是我们不能过于自恋与自大。这个时候需要有清醒的头脑,职业规划也长期也有短期,我们叙说完长期规划后,要指出自己目前的不足之处,需要短期规划来进行弥补。所谓的短期规划其实主要是以学习为主,通过学习完成短期规划,从而形成长期规划。特别...

HR教你面试应该如何回答职业规划?
面试职业规划最佳答案 不要为回答问题而回答问题,说自己的的追求和目标是什么,如多少年内做到什么职位,而应该从自己的职业定位谈起,建议这样说:我的职业定位是在XX领域,我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,锻炼自己的XX和XX能力,积累工作经验,并在此基础上,能够获得公司...

面试被问职业规划怎么回答
在面试中,面试官询问职业规划的目的是为了评估应聘者的职业目标与公司发展是否匹配,并探究其对未来工作的热情和承诺程度。以下是针对如何回答这一问题的润色和改写:1. 展示你的能力与职业目标:“在过去的经历中,我已证明自己具备在[职位相关技能]方面的能力,并取得了显著成就。我的职业规划是继续沿着...

面试时问到职业规划怎么回答
首先,我会给出明确的职业规划回答,然后再进行详细解释。我的职业规划是成为一名资深的人工智能专家,专注于机器学习和深度学习的研究与应用。解释:我对人工智能领域充满热情,并坚信这是未来科技发展的关键方向。我希望能够在这个领域不断深入,提升自己的专业能力,并为社会的发展做出贡献。为了实现这个...

面试被问:职业规划是什么?高情商回答
面试被问:“你的职业规划是什么?"如何高情商回答 HR什么这么问?①考察你的求职动机。②考察你和岗位的匹配度。③考察你对自我的认知和对职业的理解。④考察你的工作稳定性。⑤考察你的上进心和自驱力。错误示范:没想过(没目标);努力工作就完了(太空泛)。回答模板 如果你没什么规划,你可以这样说:...

面试被问职业规划如何更好的回答
1. 理解面试官的真正意图 面试官询问职业规划,并非想了解你的伟大理想和愿景。他们更关注的是:- 你对自己的认知和定位;- 你对这个职位的理解;- 你对这家公司的认识;- 你的求职态度是否真诚。2. 给出具体的回答 - 简述个人规划:例如,你所在的行业和职位,你认为自己有哪些能力和兴趣与这个...

面试时问到职业规划怎么回答 面试时问到职业规划怎么办
1、一般做职业规划,是需要根据你过往的经验,找到自己的优势;然后,根据优势,去寻找匹配的行业及岗位;最后,根据这些行业和岗位,你可以看到一条向上发展的职业路径。2、如果你自己足够认清自己,也懂得利用互联网去查找资料,上面这些问题大多能解决,再不然找一些良师益友询问询问,一般也能比较清晰自己...

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