如题所述
用人单位该怎么办? 教你四招 1.以书面形式催告劳动者上班, 2.在劳动合同中 明确规定旷工的后果。 3.做好考勤登记, 最好有员工签字。 4.送达解除劳动关系的通知书, 要写清楚解除关系的原因。