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什么是人力资源,人力资源是干嘛的?
如题所述
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相关建议 2020-05-29
根据我在百度百科“人力资源”词条查询的情况:
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:
人力资源规划
、招聘、培训、绩效、薪酬和
劳动关系
等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
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其他看法
第1个回答 2020-05-28
人力资源部也就相当于行政部,人力资源部一般情况下都是公司需要招聘员工,还有公司需要购买一些物品,这些都是属于人力资源部的管辖范围。
第2个回答 2020-07-23
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第3个回答 2020-06-05
您的浏览器不支持HTML5视频
第4个回答 2022-07-23
人力资源的工作内容如下:
1、负责制定公司人力资源规划和计划;
2、制定人力资源管理的各项规章制度;3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
4、负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5、组织绩效考核管理工作;
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7、负责薪酬福利管理工作。
人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征,其亦指人力资源管理工作。
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