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2.æ ¹æ®å ¶ä»æ³å¾æ³è§çè§å®ï¼å ¬å¸æ æ对äºè¿æ ·çäºæ è¿è¡ç½æ¬¾ï¼è¿æ ·çç½æ¬¾è¡ä¸ºå¿ é¡»æ¥æ¹ç¸å ³é¨é¨ï¼åå·¥è¿åäºå³å¨ååï¼åªè½å¤å»æ³é¢ä¾æ³è¿½ç©¶å ¶è´£ä»»ã请æ±æ³é¢æ¯æå ¬å¸æ¹é¢ç追å¿ä¸»å¼ ãæ以ï¼å ¬å¸çç½æ¬¾è¡ä¸ºææäºä¾µæè¡ä¸ºï¼åå·¥å¯ä»¥å¨æ³å¾èå´å è¿è¡è¯·æ±æç»ä¸»å¼ ã
3.å ¬å¸æ¤è¡ä¸ºæ¯å¦æ¯å±äºæ§è§å¥³æ§äºå¢ï¼æ认为ä¸ã女æ§å ·ææç §å½å®¶ç¸å ³æ¿ç享åçè²åæï¼äº«åå¨çè²æé´çå项ä¼æ æ¿çç¦å©ï¼å æ¬äº§åï¼åºä¹³æå·¥ä½æ¶é´çè°æ´çï¼å¦æå ¬å¸è½å¤æç §è¿äºç¸å ³æ¿çç»äºå¥³æ§è¿äºå¾ éï¼å°±ä¸æææ§è§å¥³æ§ã女æ§å¯ä»¥çè²äºèï¼ä½æ¯ï¼è¿ä¸ªå¿ é¡»æ¯ä»¥ä¸æå®³å ¬å¸å·¨å¤§å©ç 为åæçï¼åé¢å·²ç»è¯´äºï¼å¦æå ¬å¸å ä¸ºä½ ç¼ºå¸å·¥ä½ï¼å¯¼è´å ¬å¸ä¸è½å¤æ£å¸¸è¿è½¬ï¼é£ä¹ï¼å ¬å¸ææå©è¿è¡äººäºè°æ´ï¼å¯¹äºå·²ç»é æ对çç¸å ³æ害ï¼å ¬å¸å¯ä»¥ä¾æ³è¿½ç©¶ç´¢å¿ã
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关于女性就业歧视问题,应该很早之前就有过反馈,国家也颁布了《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》来保障妇女的合法权益。但是为什么女性歧视,尤其是怀孕后的女性,更受歧视呢,这离不开一些私人企业,个体经营的小单位所造成的。
我之前看过一个新闻,就是一个女孩在怀孕后,手脚有些不利索,就遭受到老板的嫌弃,连去他店里吃饭的客人都抱不平了,因为国家不允许辞退正在孕期的员工,老板就使各种法来让员工干不可能的事情,逼迫其辞职,而老板此时就可以置身事外,一副事不关己的样子,自己主动离职的话,什么补偿都是没有的,这样自私的老板肯定愿意,肯定高兴呀。这是被媒体曝光的,那些已经发生或者正在发生的,没有被曝光的违法事情呢,这些有该怎么办,这些涉及其中的女性又该何去何从,我想这个事情,作为个人,是没有办法来解决的,只能希望能给国家能看到这些不公平的事情发生,还女性一片公平的就业环境。