ãã临æ¶å·¥ä¸ååå·¥çåºå«ï¼
ããååå·¥ä¸è¬æ¯åä½æç¨çæ£å¼çåå·¥ï¼éè¦ç¾è®¢å³å¨ååï¼åä½ç¸åºçç»ä»ä»¬ç¼´çº³ä¸å®çä¿é©ï¼æ¯ä»å·¥èµï¼åæ¾ç¦å©ã
ãã临æ¶å·¥ä»¥å®ææ项工ä½ä¸ºè¦æ±ï¼æç¨çæ¶é´å¯è½å¾çï¼å®äºäºå°±èµ°äººãåºæ¬ä¸æ²¡æå¾ éçãææ¶åä¹ä¼ç¾è®¢ä¸ä¸ªç¨å·¥ååï¼ä½è¿ä¸ªä¸å³å¨ååæ¯ä¸ä¸æ ·çã
ããåºå«ï¼
ãã1ãä¿é©ãååå·¥æï¼ä¸´æ¶å·¥æ²¡æã
ãã2ãå·¥èµï¼ååå·¥é«ï¼ä¸´æ¶å·¥è¯´ä¸å®ä½ï¼èä¸ä½å¾å¤ã
ãã3ãç¦å©ï¼ååå·¥æï¼ä¸´æ¶å·¥å¤æ°æ²¡æã
ããå¦æ享åä¸å°åçå¯¹å¾ ï¼è¦çä½ æ¯ä¸æ¯æ¥å ¬å¸å¾ä¹ äºãå¦æå ¬å¸å¨æå¼å§è·ä½ è°ï¼å°±æ¯è¯´è®©ä½ å®ææ项工ä½ï¼ä¹å就解é¤ååè®©ä½ èµ°ãé£ä¹ä½ 就没æé£äºå¾ éäºãè³å¤è¦æ±å ¬å¸å¨æ¤æé´ç»ä½ å ¥ä¸ä»½åä¸ä¿é©ã
ããå¦ææ¯åååå·¥ä¸æ ·æèä½ çï¼é£å°±æ¯å ¬å¸çé®é¢äºï¼ä½ å¯ä»¥å°å ¬å¸æå¨å°çå³å¨çå¯å»ç³è¯ï¼å¬å仲è£é¨é¨äººåçæè§ï¼éåç¸åºçæªæ½æ¥ç»´æ¤ä½ çåæ³æçã
ããæ»çæ¥è¯´ï¼æ£å¼å·¥å临æ¶å·¥é½æ¯ååå¶çï¼åºå«æ¯æ£å¼å·¥ç¾è®¢å³å¨ååï¼å ¬å¸ä¼æäºé©ä¸éï¼å·¥èµè¾é«ï¼ç¦å©å¾ éè¾å¥½;临æ¶å·¥ç¾è®¢å³å¡ååï¼å ¬å¸åªåå·¥èµï¼äºé©ä¸éåç¦å©å¾ éé½ç±å³å¡å ¬å¸è´è´£(ç¸å½äºå 工头)ãåºå«å°±æ¯æ£å¼å·¥å·¥ä½ç¨³å®å·¥èµè¾é«ç¦å©ä¼åï¼ä¸´æ¶å·¥å·¥ä½ä¸ç¨³å®å·¥èµè¾ä½ç¦å©å ä¹æ²¡æã
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
资深刑事律师
张丽珍
婚姻家事专业律师
陈林
婚姻家事专业律师
陈绍熙
合同纠纷专业律师
杨鹏淋
资深劳动纠纷律师
查
看
更
多
临时工和合同工的区别可是非常的大。
临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,并且受到了法律的保护,能够享受公司提供的福利。其区别如下
临时工没有社保进行购买,而合同工则需要购买社保
临时工若是离职的话,只需要三天就能够正式离职,而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位,用人单位同意后才能够申请离职
临时工不能享受用人单位合同工有的福利,例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭,而临时工则没有这项福利。
临时工的的工资是以小时来计算的,而合同工则是以月来计算
临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训,而合同工可以参加公司的培训