是啊，当然要的，理论上说，合约就是你的紧箍咒了。你是要支付合同约定的违约金的，这个无可非议。因为合同在保障你的利益的同时也会保障用人单位的利益。祝一切顺利！
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第1个回答 2020-08-30
新劳动法规定，员工只需要提前一个月提出辞职，根本无须支会任何违约金，
如果公司要求离职员工支付违约金是违法行为。
如果公司要求离职员工支付违约金是违法行为。
第2个回答 2008-02-22
现在的新合同法
你不需要支付任何钱
但是要提前至少一个月递交辞职信
反而，公司在合同期内，不能开除你，否则他们会支付给你违约金本回答被提问者采纳
你不需要支付任何钱
但是要提前至少一个月递交辞职信
反而，公司在合同期内，不能开除你，否则他们会支付给你违约金本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-02-22
签定了固定期限的劳动合同中途想辞职是要支付一定的违约金
第4个回答 2008-02-22
那要看合同上有没有主明这个
没有就不要
没有就不要
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