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乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
如题所述
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相关建议 2019-02-28
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提出与公司解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知公司。本案中,你是有过错的,但公司提出的赔偿要求显然过高,你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网
穆守义律师
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其他看法
第1个回答 2019-08-13
按合同里的,但还要考虑公司为培训你实际支出的费用,合同里约定的过高可以适当减少
第2个回答 2019-01-01
你离职未提前30天书面通知,肯定是有过错,虽然你们双方在合同中约定了赔偿书数额,但是因为远远高于给单位造成的损失,可以待单位申请仲裁后要求仲裁庭调整。
纵横法律网
杨晓华律师
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