如果公司没有强迫你离职，你就在公司上班呗，根据劳动合同法的规定，你的劳动合同到期之后，公司没有与你续签劳动合同但要你继续上班的，自劳动合同到期后的第二个月起，公司应该支付你双倍工资。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-06-20
先跟企业了解一下，为什么没有续签合同。
如果企业拒绝续签，可以向当地劳动部门反映。
全国人力资源和社会保障咨询服务热线 12333本回答被网友采纳
如果企业拒绝续签，可以向当地劳动部门反映。
全国人力资源和社会保障咨询服务热线 12333本回答被网友采纳
第2个回答 2012-06-20
可以到当地人事和劳动社会保障局劳动保障监察机构办理相关手续
第3个回答 2012-06-20
合同到期后，看与公司签定多长时间，在一定年限内可不办理续签合同。
第4个回答 2012-06-20
看你是签定合同为多长时间，到一定期限可以不续签合同。
相似回答
