厂里员工矿工老板说延迟发放上月工资这样合法吗?

首先告诉大家我这里是压一个月工资的一工厂的员工 这个月旷了工可是到了月底发工资时公司说我旷工要延迟发工资 可我上个月没旷工啊为什么延迟呢 请问公司这样做合法吗(所有旷工者都延迟发放,没矿工的就不延迟)?
我没打算要这月工资的 我准备拿了上月工资就走的 因为那厂太黑了!急

公司这样做是不合法的,你可向当地劳动行政部门反映。理由和依据是:
《工资支付暂行规定》明文规定:
“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
“第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;”
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-06-27
旷工延迟发放工资是不合法的,任何情况下都不应该延迟发放工资。追问

那怎么办呢 月底发工资 现在找劳动局可以吗?

相似回答