(悬赏分高,内容也多,所以请大家耐心看看。。)公司行政部门内部问题。。。这公司的人太让我寒心了~!!

我们公司行政和人事是在一起的,一共五个人,都是女的。。。一个总经理(行政人事),一个人事(管入职离职),一个行政助理(管培训办公用品之类的),一个管社保的(北京女孩),还一个前台。我就是前台。。。。。。。。
说是自己部门的人,就该想着自己人,也要团结。。刚去的时候感觉都挺好,后来过了几天,就跟我说其他部门的事情不要管,管好自己工作就行了。其实我除了1号到15号做考勤,天天有很多面试的人来说,没什么其他活了,也许是我在上一个公司所有事情都管的缘故吧,自己性格也是那种爱帮助别人的,脾气也好,不会拒绝人,任劳任怨,所以她们怎么说我就怎么做了。后来才发现,这些小女生都好有心眼,我是北京的,她们都是东北的,我不是说外地人东北人怎么的,我不会排斥任何人,我意思就是,她们说话很冲,很横,容不得别人反驳。。。跟她们比起来,我脾气就是个绵羊了- -|||,她们4个人一个屋子,我在前台,也很少去她们屋里呆着。
说重点,说白了,就是其他部门找我们部门人做事,只要不在工作范围,从来不管,也让我这样,我照做了(感觉特别别扭。。。。。。。。。),后来我们部门的人也让我干她们的活,我就不乐意了,这部明摆着欺负我么??我也拒绝过几次。我这人可以说,不迟到,不早退,按时打卡,也不会给自己喽点钱(报销),请假更不用说了,都是全勤。我知道前台请假不好请,她们里面的人就要帮我盯着,尤其是我们公司,天天好多人来,必须要有人看着。就连平时上个厕所,我都得先找人。问题就出在这里,我们部门的人没有人喜欢看前台,这我生病了,第一次晚上难受的不行,跟她们说想请假,她们说月底了,姐事多了,你别请假了,没空帮你看。好,第二天我去了(心寒....),下午难受的不行回家了。第二次,也就是今天,昨天晚上又难受,妈妈说带去医院,我就请假了,麻烦事就来了,我真是更心寒了。。从早上一直排队看病化验,弄到下午,我给部门群里发了个信息,马上就有人问我,你回来啦? 跟着看前台的那女的就说,回来了,就是没来公司。。。 我想知道下,是不是我理解有问题,她说这话明摆着是给我告状么?经理也在群里,我看完病2点来钟,我还要去公司上班?我不知道是我自己不会搞好同事关系,还是她们平时都虚情假意 。。。她们平时得个病闹个灾,或者出去玩,一下连着三天一星期不来上班,我就一天没去,就来这套,就算前台怎么了???哎,要不是因为我啥都不会,为了混个工作经验,我真想辞职不干了。。。太让我心寒了。
虽然我工作的不多,但是也有3年多了,以前也是干前台,也没有她们这样,在之前的公司,我一年都没请过假,当时的行政经理也跟我很好,我要辞职了,还说要放我假,去玩玩,回来继续上。可来这公司快半年了,发烧两次,周末打吊瓶扛过去了,周一还去上班,感冒2次,恶心难受3次了,这次扛不住了,去医院了。。。我自认为身体还挺好的,也不怎么来了这公司,老病,而且碰到的人都是这样。是因为我来的晚了,没有后盾了么?她们都来好长时间了,我来得晚,所以欺负我?平时个个都喊忙,我做考勤也不配合我,结果她们就跟群里和别人得瑟,唉,说她们有心眼,可又干这蠢事。只能说,她们4个人一屋子,关起门来,我啥都不知道。。。我还把她们当朋友看待,自己遇到事,就是这么爱答不理,以前我哪遇到过这种事啊,我是不应该拉关系?可是我性格就不是这种人,倔强起来,谁说都没用。还是我应该狠点,管他妈的是谁,姐句不管,少欺负我?我在外面也不是这种人啊。。。让我跟她们发火,比跟我自己摔了还难受。还是辞职找下个?我又啥都不会,行政能力倒是不错,以前经理,以前老总,现在经理,还有别的部门经理,还有老总,都说过我好。
咋办啊????

首先,人跟人是有差距的,你的一生中不可能至于上好相处的人,遇上了好相处的人是你的福分,遇上的比较刺头的人那是对你的考验,考验你在为人处事方面的能力。首先你不认同他们那种各人自扫门前雪的人生态度,你是否在他们面前表露你对他们的价值观有非议。很多人都是不容别人去说自己不好的,因为大家都是普通人,古代之所以有的皇帝会容忍那些纳谏的人,是因为他要管理的是千千万万的子民,管的多了出错的几率也就多,所以为了让自己少出错,皇上能容忍这种反驳自己的人。但是你的几个同事只是普通人,所以他们看事物的面也比较狭隘。这种时候你不要表露出你心中的想法,你要学会在这些人中打太极,人都是顺毛驴,只要你顺着他的话来,他就会非常乖,而且你这样做也不是吃亏,吃口头上的亏这是福气。你心里先是对他们做事的态度不喜,所以你可能会在以后的相处中不经意的表现出了对他们的不赞同,这就是他们和你不和的原因。
你说有个人在群里向公司告状,那么你应该在群里和经理那里都说明下,你可以说——我今天去看病折腾的不轻,现在人都软绵绵了,我怕我来上班只能帮倒忙,所以我先请假养好精神,留着明天好好工作!你可以根据你自己的情况想些婉转的话跟经理说说,这件事最主要的就是你得尊重你们经理跟他报告好,说明自己的情况,法理不外乎人情,更何况是你们公司呢?
那些欺负你的,如果确实他理亏,那么你无须去忍,忍字头上一把刀,别弄到最后给自己心口来一刀,让自己不舒服,他欺负你,你就跟他实实在在说你不能帮他做什么事儿,理由是什么,你可以说你米时间,你不会像你那个同事说的——姐姐事儿多了,米功夫帮你看着。软弱的太过分的结果就是谁都不把你当回儿事,你硬起来,别人欺负你的时候会在心里掂量下自己的份量。
我也算是东北人吧,但是我性子跟你倒是有点像,我以前念书时候就被欺负过。不是说哪个地区的人就怎么怎么样,而是因为人多势众,她们仨对你一个,所谓三人为虎,所以他们才敢欺负你,你也要学会拉帮结伙,所谓一个好汉三个帮,三个臭皮匠赛过诸葛亮。面对他们的时候你要学会在心里去藐视,这样再遇上这些事儿的时候会觉得他们不过是一群跳梁小丑,自娱自乐的。
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第1个回答  2012-07-10
刚到一个新公司,这样的事情是正常的!要是希望她们热情,一需要磨合,二需要时间,三需要你的换位思考!你懂的
第2个回答  2012-07-10
不想干就换工作喽!干嘛忍着!
第3个回答  2012-07-13
应该忍一忍,难免人生不遇到坎坷,该忍的时候应该忍
第4个回答  2012-07-24
熬下去,不然辞职,两个中选一个。
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