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员工不签劳动合同,把公司给告了,该怎么办?
员工以没签劳动合同,把公司给告了,发了立案通知了,大家都签了合同,就她每回都不在,那人离职也没交接,医保社保都给她交了,她来公司一个单子也没做,还经常不来上班,该怎么弄?
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第1个回答 2020-05-02
大家都签了合同,就她每回都不在----此理由在劳动争议时肯定败诉,曾看过一个案例第一:企业给新进员工劳动合同后却未追踪索回,劳动仲裁单位认定企业不能以内部管理缺失来逃避「未实际签订劳动合同」之实!
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