我公司要给所有员工缴纳五险一金，但是有部分员工不同意缴纳，请问这种情况下，公司可以要求解除劳动合同吗

目前，一般城市将缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育五险视为单位（个人）法定义务，而对于一金一般不要求强制缴纳。从法律上看，公司以这种理由解除合同依据不足，但你可从其工资中直接扣除其个人应当承担的数额。如其提出要求，则按劳动关系处理。本回答被提问者采纳

交五险是公司的责任，必须交，但不应该全部在工资内。法律规定个人交8%左右，其余的由公司交。