我在公司作了13年，没有我和签无期合同，现在公司要我签无期合同，请问我能得到陪尝吗

如题所述

能赔偿吗

你想签订，就签订这合同。已经做了13年，毕竟心里安定了。
若不想签订这合同，可签订定期几年的合同；你也可以辞职。
不明白你想赔偿什么？

能赔钱吗？以前我公司一个月能有5000 一6o00一个月现在就3OOO一个月。

为什么降薪？差不多降薪50---60%啊。
双向选择，你们为什么不提出‘辞职不干’？
不过，这降薪是公开的，每一个月发一次。
赔款---不是理由。只能当时就抗争，辞职。

在这个月发工资，我一分没有加，返而比去年多扣6O元这是违法吗

问问这是什么原因。这并不一定是降薪。

请问今年的养老保险金个人交多少，公司交多少，我今年的工资和去年一样，国家上调基本工资，我公司没有有上调，返而多扣6O元养老保险金，这是违法的吗？

猜测也是扣除增加的养老金部分。
养老金每年增加，金额各地不同。
现在有些资本家不想给职工加薪。
不低于最低工资标准--不算违法。
职工可以团结起来，同公司谈判。
协商不成，可以辞职，再去跳槽。