1、如果你是应聘人力资源公司的管理人员，那你的工资就是人力资源公司发放。
2、如果你应聘的是人力资源公司代招的，即所说的劳务派遣，你的工资就是人力资源公司代发，人力资源公司收取管理费（不是从你的工资里扣的，而是向第三方派遣的单位收的）。
2、如果你应聘的是人力资源公司代招的，即所说的劳务派遣，你的工资就是人力资源公司代发，人力资源公司收取管理费（不是从你的工资里扣的，而是向第三方派遣的单位收的）。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-05-19
要看你是和哪家公司签的劳动合同，如果是和人力资源公司签订的劳动合同，你就属于人力资源公司的员工，只是公司把你外派到其他公司工作而已，所以还是由张家港人力资源公司给你发工资。
第2个回答 2012-05-20
不一定，这要看企业和人力资源公司如何签订的，有的是人力资源公司代发，有的事你工作企业发放，人力资源公司只收取一定的服务费用
第3个回答 2012-05-19
判断此问题的关键在于劳动关系，也就是说你与哪一方签订了劳动合同，就是那一方应该给你发工资。
第4个回答 2012-05-19
不是，是由人力资源公司发的
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