2、如果你应聘的是人力资源公司代招的，即所说的劳务派遣，你的工资就是人力资源公司代发，人力资源公司收取管理费（不是从你的工资里扣的，而是向第三方派遣的单位收的）。
在人力资源公司找的工作,工资是不是人力资源公司代发吗?
1、如果你是应聘人力资源公司的管理人员，那你的工资就是人力资源公司发放。2、如果你应聘的是人力资源公司代招的，即所说的劳务派遣，你的工资就是人力资源公司代发，人力资源公司收取管理费（不是从你的工资里扣的，而是向第三方派遣的单位收的）。
人力资源服务公司代发工资会计处理怎么做
人力资源公司发的工资不算是代发工资，因为用工合同是人力资源公司和员工签订的，员工属于人力资源公司的员工，所以是直接按员工进行工资的发放。1、计提工资时（不考虑社保），借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬\/应付工资，2、发放工资时，借：应付职工薪酬\/应付工资，贷：银行存款，3、收到企业支付的...
在人力资源公司找的工作,工资是不是人力资源公司代发的?如果是的话,可...
你好，看你找的是什么工作，如果是派遣工，就是人力资源公司代发，如果是人力资源公司为其它企业招的正式工，工资就是你所在家企业发放。因此，我建议你在找工作的时候问清楚是不是派遣工?派遣工建议你不要做。现在好多小人力资源公司或派遣公司乱扣员工的工资，你查都没有办法去查！
委托人力资源公司代发工资用人单位可以直接发工资吗
可以。委托人力资源公司代发工资用人单位可以直接发工资，跟人力资源公司签订合作合同，可以要求代发一个季度或者一年的工资，季度末由本单位打钱给人力资源公司，工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
人力资源公司代发工资的分录
人力资源公司发的工资不算是代发工资，就是发放工资，因为用工合同是人力资源公司和员工签订的。计提工资时（不考虑社保）借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬\/应付工资 发放工资时 借：应付职工薪酬\/应付工资 贷：银行存款 收到企业支付的劳务费时（假设同时开了发票）借：银行存款 贷：主营业务收入 ...
人力资源公司代发工资合法吗
人力资源公司代发工资是合法的。用人单位是可以委托其他单位代发工资的，而被委托的单位通常是银行，银行将工资打到劳动者的银行卡中，只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。人力资源公司通过自身联网的核心...
代发工资具体指什么?有什么好处?
1、为公司节约物力人力 一般来说，不管公司的实力如何，员工人数如何，每个月都要进行薪酬发放的工作，这样不仅消耗人力，还消耗物力，而公司一旦选择了薪资代发，薪资发放的工作就由第三方薪资代发公司完成，这样一来就能节约出不少的人力物力，可以用于其他工作，从而进一步提高公司的整体工作效率，这也就是...
人力资源管理代发工资,不交社保,不用交个税怎样分录
如果工资也是由人力资源公司代发下去的。那么人力资源公司会开具人力资源服务费的票来入账。比如工资部分的差额票和服务费部分的服务费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
人力资源公司代一发工资合规吗?
人力资源公司代发工资，属于一种企业对企业的商务合作关系，工资发放主体还是公司本身，所以是合规的。如果你的公司有代发工资需求，可以找泛员网，支持薪资核算、工资发放和个税申报业务，服务费30元\/人\/笔，有兴趣可去官网咨询了解。 不明白的也可以再百度下。
人力资源代理打电话给我介绍的工作?面试后为什么是公司发工资给他们...
收取了的，不过费用应该是向你公司收取的，只要你的工资不少，对你没什么影响的。你的劳动合同是和谁签订的？你的社保是由谁缴纳的？
