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可以作为劳动争议中,事实劳动关系证明材料的都有哪些?
如题所述
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相关建议 2012-11-05
请参考劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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https://11.t2y.org/zz/smspvmq2v.html
其他看法
第1个回答 2012-11-05
工资条、工作证(工牌、服务证)、社保交纳凭证、考勤记录、劳动者填写的单位“招聘表” 、报名表、其他劳动者的证言、同单位领导有关工作的谈话录音。
第2个回答 2012-11-05
合同 工资凭条 工卡 录音 录像 工友 假条
第3个回答 2012-11-05
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