出现劳动纠纷时,在劳动部分申请时需要提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,这个材料应该由谁来提供,是本人还是工作单位,还是由劳动部门调查取证?
相关劳动部门是否有义务为劳动者向用人单位索取证明材料(包括劳动合同、工资表等)?
假如工伤中,受伤职工完全无法提供与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系时,劳动工伤部门是否有义务为受伤职工调查证明其劳动身份,劳动工伤部门面对申请人,是否有权利拒绝为事实不清又完全无法提供证明的劳动者调查取证,问题有点啰嗦,对权利义务关系实在分不清。
追答其实,如果劳动者无法提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,那么,在工伤认定方面,劳动局就不接受工伤申请。
当然,针对你说的情况,你可以积极的采取证据的收集如录音等等,或聘请律师等为你搜集证据。。