劳动法对员工离职多少时间内不能开同样的店

劳动法对员工离职多少时间内不能开同样的店

  根据实际情况,如果劳动者与用人单位不存在劳动合同法第二十四条规定的,劳动者在离职之后,可以根据实际情况开同样的店,不需要时间限制;如果劳动者与用人单位存在劳动合同法第二十四条规定情形的,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限最长为二年。
  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
  第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
  在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-01-08
劳动法没有规定。看看你签的合同有没有约定
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