第1个回答 2021-12-06
三十天
劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签;那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-29
劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-30
劳动合同不续签的,不需要提前通知。只需要等到合同履行期满以后,告诉员工不再续签就可以。因为在那个时候还需要支付员工的补偿金。
第4个回答 2021-12-23
劳动合同不续约具体需要提前多久告知是没有规定的,具体要看劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。