关于劳动法中08年前的工龄问题

如果一个职工2004年工作到现在2012年了。如果合同到期了，是不是08年以前的工龄都要抹杀掉了呢?是不是国家出台了这么个政策，以前的就不算，只赔付08年以后的呢？？

劳动合同终止的经济补偿金是08年1月1日生效的《劳动合同法》规定的，而之前《劳动法》及相关法规并没规定用人单位在合同终止时（用人单位主动不与劳动者续签）需要支付经济补偿金。而《劳动合同法》是08年1月1日生效的，法不追究既往（这个应该好理解，万一可以追溯过去，那就乱套了，之前的结束的事情，都得重新来），所以劳动合同终止时，08年之前的部分，不计算经济补偿金.。

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