在职期间生病住院治疗社保如何处理？
我08年交社保，今年1月份生病住院手术。可以报销费用吗？还有，生病期间休息3个月，4月下旬上班人事经理要我自己全额缴3个月的社保费用。这是合理的吗？而且，当时当申报社保缴费时人事是说是用上个月的工资缴本月社保费用的。我2月份领1月份的工资，应该是2月份的社保缴费也交清。3月份人事助理通知交上自己那部分金额，我也交了。可是这4月份来上班时却接到这样的通知：要自己全额交纳3个月请假月份的社保全额费用。这是合理的吗？有没有相关的可以查询或咨询？
不合理的。如果你在住院属于还在参保状态下的，应该出院的时候就会自动报销结算的。至于关于你们公司要你交社保费的行为是不合法的，你只需要跟以前一样，交自己要交的那部分就可以了的
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-04-25
一个问题一个问题来：
1、你生病住院的时候应该凭医保卡就医，这样可以报销的费用已经都从医保扣划，你不需要考虑报销的问题了。如果你没有凭医保卡就医，那么医保是不报销的。具体你可以咨询你当地的医保局。
2、生病休息3个月不但不应该自己缴纳社保，而且单位还应该依照医疗期的相关规定向你支付工资。你08年开始工作，医疗期应该有超过3个月。医疗期内，单位至少应该向你支付70%的基本工资。当然，前提是你持有医院的医疗证明和病假证明。本回答被网友采纳
1、你生病住院的时候应该凭医保卡就医，这样可以报销的费用已经都从医保扣划，你不需要考虑报销的问题了。如果你没有凭医保卡就医，那么医保是不报销的。具体你可以咨询你当地的医保局。
2、生病休息3个月不但不应该自己缴纳社保，而且单位还应该依照医疗期的相关规定向你支付工资。你08年开始工作，医疗期应该有超过3个月。医疗期内，单位至少应该向你支付70%的基本工资。当然，前提是你持有医院的医疗证明和病假证明。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-04-27
吃药
第3个回答 2012-04-26
楼上回答很全面了
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