在职员工,生病住院公司社保没交怎么办

如题所述

在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。
如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。
在投诉、举报的时候,要注意证据的收集。最重要的,就是证明你确实跟单位有劳动关系。
所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是我们维权成功的关键。
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公司未交社保生病怎么办
在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候,要注意证据的收集。最重要的,就是证明跟单位有劳动关系。所以劳动合同、工资条、工牌等证...

公司没买社保生病住院谁负责
其次,因公司未与你购买社保,你可以要求公司补缴,不同意时,可以提出解除合同,并要求公司承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当...

公司没买社保生病住院谁负责
如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇,若单位未为该职工缴纳社会保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任,但是,如果单位未为该职工缴纳医疗保险,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。《社会保险法》第...

住院公司可以报销吗
法律分析:在职员工生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准...

公司未买社保员工生病住院公司有责任吗?
公司有责任,因公司未能为员工购买社保导致员工无法享受社保待遇,员工可以要求在医院住院期间应当可以享受的社保待遇由公司承担责任,要求公司赔偿。法律分析根据劳动合同法规定,公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。公司未给劳动者购买社保,劳动者可以要求公司补缴,公司不同意的,劳动者...

公司未交社保生病怎么办
若在职员工因疾病需住院治疗,而公司未缴纳社保,此时,员工应要求公司承担住院费用。若公司仍未办理社保,则员工应向市劳动保障部门或相关部门进行投诉和举报,确保问题得到有效解决。在投诉和举报过程中,需注意收集相关证据,尤其是证明与单位存在劳动关系的文件,如劳动合同、工资条、工牌等,这些证据对于...

公司未购买社保,能不能要求公司报销医药费?
为员工缴纳社保是企业的强制性义务。用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。如因用人单位未依法为员工缴纳医疗保险,导致员工患病后无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失,该经济损失应由用人单位承担。“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不...

公司社保欠费,我现在生病住院了,该怎么处理?
公司社保欠费,现在生病住院了,发生的医疗费用只能是单位自行承担。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。社会保险充分体现权利义务相对等的原则,职工按时足额缴费(义务),就能正常享受相应的医疗保险待遇(权利),反之,未尽相应义务的,就无法享受相应的权利。

公司没为员工购买社保现员工生病住院公司应承担多少医药费?
1,因用人单位没有依法为员工购买社会保险而造成员工无法享受社会医疗保险待遇的,用人单位应当在社会医疗保险应当承担的范围内承担员工的医疗费用;2,若与公司无法协商一致,则可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。二,社会保险:1,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性...

工作期间生病 ,劳动合同承诺给交社保却没交,该怎么办?
员工在生病期间也应当给员工缴纳劳动保险,如果不缴纳就找公司协商,要求缴纳。还是不行就申请劳动仲裁,通过法律解决。

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