虽然因为工作事情，但是也不能认定工伤，已经严重违反劳动纪律，他们的事情只能按照双方协商解决，严重的涉嫌治安处罚或者追究刑责，老板也不会因为打架赔偿的。
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第1个回答 2014-09-04
打架怎么能算工伤，老板也不会赔，老板叫你打架了吗？
第2个回答 2014-09-04
算工伤
第3个回答 2014-09-04
那要看谁是过错方，在看老板怎么处理此事
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