跟同事发生矛盾，应该怎么来处理？

在工作中与同事发生矛盾时，不要一味的争强好胜，争一时之勇，逞口舌之快，这样只会更加激发矛盾，导致事情愈演愈烈，甚至上升至手脚之争。首先，不管事情谁对谁错，在矛盾加深前，不要再做争论，避开产生矛盾的地点与人，让自己与同事都冷静下来，思考事件的对错，再来处理。

收敛自己的脾气，偶尔要刻意沉默，因为冲动会做下让自己无法挽回的事情。

找出产生矛盾的问题点后，不管谁对谁错，不要刻意去将这些矛盾传播出去，也不要拉帮结派孤立别人。不管对方态度如何，都应以平常心去对待这些，平时该如何进行，还是一直如此。如果对方咄咄逼人，可以将事情交给领导处理，没必要去做无谓的争论。

先找出矛盾的节点，如果是自己的错，直接和同事认错，如果是同事的错先委婉的提下大家有什么不满意的提出来好好说好好解释

已经认识到自己的问题就是一大进步，以后遇上事情时，先让自己默默念念（不气我要慢慢说，慢慢说），就那句有事慢慢的，好好的说，让自己语气节奏平和下来。