和同事之间发生矛盾的时候，我们一定不要情绪过于激动，多数的情况下对双方都是不好的。如果说矛盾比较大的话，我们一定不能记仇从我们矛盾产生之后，你就要有一个冷静的态度，然后再找一个合适的时间，让你们两个能够很好的交谈，而且想一个比较好的办法把这件事情得到一个解决，你们也可以在解决之后互相的在一起探讨一些问题，这样的话就不会让你们的矛盾让你们之间产生隔阂，也是一个比较好的办法。
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第1个回答 2019-07-30
和同事之间发生矛盾的时候，我们首先就要能平静下来，我们首先要控制我们的情绪，其次我们要好好的把这件事情好好的剖析清楚，正确的来看待这件事情，到底是谁错误了。在我们思考清楚之后，就可以和他进行一个谈判，或者是在一起商量一下，在你们一起商量之后，你就能够明白到底是谁错误了，错误了之后就有一个解决的办法，然后也就能很好的化解这次矛盾。
第2个回答 2019-07-30
发生了矛盾之后，尽量不要再和这个同事待在同一个空间里，你可以选择去回避一下，待在茶水间或者说是一个没有人的地方，好好的去思考一下这件事情他发生的始末和你们两个，到底是谁身上出现了问题，如果说是你自己出现的问题，那就可以直接去和你的同事道歉，通过这样一个方式，让你们两个人之间的矛盾更快的去得到一个解决。
第3个回答 2019-07-30
如果你和同事之间发生矛盾的话，我认为你还是不要太过于冲动了，因为和同事之间还是要好好相处的，你可以跟他说清楚你自己想要表达的意思，然后再问清楚他所要表达的意思，千万要冷静一点，理智一点的去思考这个问题，不要头脑一热两个人就冲动了。
第4个回答 2019-08-05
一定不能选择的逃避这一份矛盾，而是直面这种矛盾，积极的想办法去解决。在职场中你与同事产生一些矛盾其实并不可怕，只要端正心态，正确面对，都是可以解决的，被约他喝一杯下午茶就可以和他认真的交谈一下，这些就是可以很好的解决问题。
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