公司法定假日要求加班，不发加班费，只给补休，合法吗

如题所述

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合法，周日加班公司需要按照劳动法给予双倍工资或双倍休息，节假日加班要给予三倍工资或三倍休息，如果只是一比一的话，就是违反劳动法，如果你在意那份工作的话，偶尔也就算了。

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