刘英大学毕业后到某机关搞财务工作,一干就是三年。她敬业守职,专心干好本职工作,按时上下班,独立工作能力较强,已被领导作为业务尖子培养,被同事两次评为工作绩效显著的先进工作者。她性格内向,不善交际。工作时十分专注很少顾及其他问题;生活中受到父母无微不至的关爱,业余时间除了看看书,写点小文章,其他事情全由母亲包办。单位领导在报刊上经常读到刘英的文章,认为她文字工夫好又积极肯干,将她调到办公室当秘书。但干秘书工作半年多,刘英感到很不适应,处处不顺手;领导和同事业不满意。试分析,刘英不适应秘书工作的主要原因时什么?从秘书工作的基本属性和主要特征分析,刘英应做哪些方面的调适。