第1个回答 2012-10-06
如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金(9个月的本人工资)的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你所在地区不同,赔偿标准不同,你可以追问我,我根据你所在地市帮你简单计算一下,或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
第2个回答 2012-10-09
有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助、护理费、住院伙食补助等等多个赔偿项目。
纵横法律网-四川合泰律师事务所-贾春林律师
第3个回答 2012-10-06
有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,由单位支付给你。当然医疗费用是必须给的。
第4个回答 推荐于2016-02-12
享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金换人就业补助金均由用人单位支付。