当创业初期，猎头公司以高薪去自己公司挖人，那怎么办~？

自己初创的小公司，流动资金不多，很多公司内部的人抵挡不住猎头公司高薪的诱惑，纷纷跳槽，我改怎么把他们留住~？（他们很现实的）

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相关建议 2014-07-14

核心成员的利益要和企业的利益绑在一起，有钱大家赚嘛

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