员工月初辞职怎么才在当月退社保呢?

我们公司一员工是10月8日打电话和老板说辞职的,主要我们老板好说话就答应了...在网上也给他办好退工了,但是按规定当月退工次月才可以退社保的...有没有什么办法能在当月退社保成功呢??主要这人下家都已经找好了,也希望尽快办成功!
我网上办退工是填写的10月8日终止合同的,如果我退工单上把日期调整到9月,再到职介所和他们说我网上退工搞错时间了,有没有可能帮我把退工时间修改呢...因为朋友说社保这还不管,让我去找找退工的部门,或者大家有没有什么办法!!!

  社保一般情况是不能退的,退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:
  (1)外地农民工返乡;
  (2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
  (3)参保人员出国定居;
  (4)参保人员死亡。
  符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料,到当地社保中心办理退保手续。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-08
出国、到退休年龄或者参保人非正常死亡是一般能退回的3种情况,建议可以把之前的社保进行转移。
最好不要让医保欠费,为了能够正常享受社保权益,社保重要性一定要重视起来,比如医药费的报销会在停保的次月停止,医保欠费三个月以上,需要半年的等待观察期,才可以享受正常的社保权益。
也可以自己缴纳职工社保,可以找代缴公司比如亲亲小保,保持社保不断缴。
第2个回答  2012-10-16
很简单的事情怎么搞这么复杂,社保局网站单位页面直接操作就可以啊
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