已与公司签订劳动合同，社保正常缴纳但是公司连续拖欠3个月工资，我要是辞职的话能得到什么补偿？

老板说了，辞职后也要等公司有钱后再发工资，该怎么办啊？

由于公司已经与你签订劳动合同并且正常缴纳社保，你大可以放心，如果公司一直不发工资可以去公司所在区县的仲裁委申请仲裁（免费的），一定会受理的，而且拖欠工资是没有仲裁时效限制的，即使你辞职了也可以讨回。
这里要说明一点的是，由于公司拖欠工资你辞职了，公司是要另外支付你补偿金的，补偿金的支付是按照你在公司的工作年限计算，不满6个月，给半个月工资；满6个月不满一年，给一个月工资；后面是每满一年给一个月工资。
希望我的回答对你有用，请采纳，如需其他帮助可以给我留言。

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