公司没有给职工买养老保险，现要求办理退休手续，请问如何处理？

公司职工（女）到了50岁，现在公司要求该职工退休，有发通知两次，如果不办理退休手续或续签其它合同时，就停止该职工的所有考勤与工作，请问这作方式对吗？公司没有给该职工买养老保险，她怎么退休，退休又没有养老保障。

职工达到退休年龄，不再是单位的职工，劳动合同自然终止，但是你单位不给你缴纳社会保险，你应该找单位去协商给予补缴，追问

非常谢谢你的回复，但是有要求单位给予补缴，单位说只能补缴2年，我为单位服务了18年，补2年的保险，怎么能达到退休养老。

追答

你可以和单位协商，协商不成的，可以到法院起诉，

追问

在劳动法中第38条规定没有购买社会保险，可以给单位解除劳动合同，第46条规定可以向单位提出金济补偿，第47条规定补偿金是满一年补一个月，但去当地社保局咨询，说这种规定不明确，请问这种回答是不是合理的。

追答

劳动法已经明确单位没有按照规定给予缴纳养老保险的，职工可以提出解除合同，并且按照规定给予经济补偿，你可以向单位依法提出补偿，并且补缴社会保险。

追问

谢谢你的回答，我也是认为这样规定够明确了，可是咨询当地社保局，都说劳动法规定的没有意义，所以单位不给予补偿也没办法，因为当地社保局都不给当地职工争取。

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