关于劳动法的一些问题``求高手解答，可以追加分

我在一个商店做导购员，今天本来该拿工资，但老板以不见了1000多元的货物，拒绝支付工资。我还有没有机会拿到工资？注：1.我两天前和老板发生口角，现在没上班了。2.货物清单由老板自己保管，我们只是清点他告诉我们的数目，清单上的真实数目我们就不知道是多少。3.我们之间没有签订合同，更没有买保险。请高手详细解答` 答案满意可以追加积分

一，劳动合同法规定，用人单位必须在用工之日一个月内鉴定劳动合同，劳动关系自用工之日起确定．
　　 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二，在没有领取完工资的情况下，因为与老板发生口角就不上班了，是老板不让上，还是自己不上，如果是自己不上，老板可以以自动离职为由开除．
三，可以要求老板拿货物清单核对实物
四，即便是你的失误导致了损失，应该赔偿，但赔偿额不得超你月工资的20％，并且赔偿后月工资不得低于当地的最低工资标准．
　
可以找劳动监察大队设诉，或申请劳动仲裁．

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