关于应届生签三方，找工作问题

本人第一次面试一家公司，面试的时候感觉 对方对我的评价并不是很好，可是收到录用邀请，并叫我签订三方，当时我不知道三方协议的一些不利于学生的约束性。也没有慎重考虑，也没有对公司详细考究，就跑去签了。。。可是现在在网上看到，一些消息，比如 如果我违约（离毕业还有9个月），那么毕业前还是需要三方，而第一份三方已经废了，领第二份三方又是很麻烦的事，我们学校好像说一个人只有一份。 签三方的时候要求对方注明薪资，可是对方拒绝了，我也没继续追究。 对方要求我下个星期一就去体检，不出意外就星期二就可以上班了，（他说前三个月为试用），我想问假如我试用之后，对方对我不满意，依据三方协议能把我辞了吗？就算是交违约金2000块，可以辞我吗？试用期间能辞我吗？
还有 假如试用期 通过后， 这个时候还未毕业，能算正式员工吗？

我签完之后，总感觉自己入了一个坑，各种不自在，就像把自己卖了，被别人牢牢约束了。。

PS：当时面试的时候，表现不是太好，面试官好像不太看好我，后面我问过人事部，目前只有我一个人应聘过这个职位，这个职位要招两个人，在这几个条件下：1、对方目前找不到人，2、我并不太合适 3、面试并没有让我们相互了解更多，我甚至不晓得他们到底要负责什么方面的工作，基于上述几点，所以我有点担心，三方把我约束了，但是该公司可以随时把我辞了。

你好，这是个棘手的问题，相比你是大四吧？和我一个。
既然是第三方，可以由学校担当，。校企合作，第三方诚信应该不错。
当然，签了合同未必一定要上班····不上班不叫问月吧？
最后想说一句，害怕欺骗还是问一下老师或者劳务出，毕竟现在许多学校也是敷衍学生的（例如我的学校）。
我也是大四的，马上就毕业了··11月19号就实习了···

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