1、毕业五个月了,找了份工作,人家要签三方协议,这样正常吗
2、我当时报到证是当地教育局,签了协议,公司让去改派,去改派的时候教育局收走了我一份协议书原件,这样正常不
3、毕业的时候,档案存到学校了,去提档案的时候,还要协议书吗
4、到了公司以后,还会签署别的劳动合同吗
2、主要是单位还在筹建中,这样签三方协议是不是就正常了呢?
3我是直接到教育局办的改派,没有回学校,教育局把我和单位签的三方协议拿走一份,这样正常吗
1、正在筹建中的用人单位,还没有签订劳动合同的主体资格,在这种情况下签订的的协议不是劳动合同,而应属于民法上的雇佣协议,双方之间的关系是雇佣关系,如果由此产生纠纷不是劳动争议而是普通的民事纠纷,一旦发生纠纷,不能依据劳动法来确定双方的权利义务,需要根据双方的协议来确定各自的权利义务。因此双方应该就企业筹建期间的权利义务来约定清楚。
2、改派最彻底的是在学校办理。如果没有教育局盖章的书面解除手续,你想与其他单位签订合同或协议比较困难,这会带给你不诚信或脚踩二只船的嫌疑,同时有让后面的公司承担连带责任的风险。
2、把我的协议拿走了以后,我手里就剩下一份了,这样就不用往学校里交一份了吗?
4、正式合同什么时候签署啊,是去单位报到以后吗
2、找谁改派交给谁,你不是找的教育局吗
4、正式合同一般上班后过一段时间就会和你签,各个公司不一样,但很快
毕了业就不是应届生身份? 两方违约金到底交不交? 签三方协议不是应届毕业生了? 那找工作签了什么之后我们就不再是应届毕业生了? 这些你应该知道的注意事项