第1个回答 2011-05-13
不算,因为打架并不是工作的组成部分,如果真有打架的工作,除了是拳击手这种以外,那工作也是违法,更不算工伤。
第2个回答 2011-05-13
看情况,比如你在好好上班,这时候外面来了个人,闹事破坏生产,你为了保护设备,维护秩序,跟他发生冲突受伤,这算工伤
要看具体情况和公安部门的结论本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-05-13
没有打架的工作,所以不能算工伤。
工作中的矛盾只有协商或讨论才能解决,不能用打架的方式来解决。
第4个回答 2011-05-13
不算,打架不是工作内容,也不算意外事件