同事嫉妒你给你造成什么伤害了吗，心理或者生理，如果没有大可不必理会。
被人嫉妒至少说明自己身上存在他人不存在的优点。是值得骄傲的。
不过所谓的见不得别人比自己好就是心理变态了，面对那种人完全可以忽略不计。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-02-03
说些你要学会与人相处的一些技巧和技能。
我觉得人与人之间要懂得互相尊重，互相爆中，换位思考。你要理解他的一些做法。也要赢得他的尊重。同事之间肯定会有某些矛盾。但是两方都试着去解决的话，也一定能找到方法去解决你们之间的矛盾。最后肯定能达到和睦相处的。
第2个回答 2019-02-03
如果一个人见不得你好的话，只能说淡然处之吧，不必介怀。那样的人也不值得交往，如果他不止会嫉妒，还可能会做出一些不理智的事情的话，那么你一定要小心一些，最好的方法还是尽量疏远然后远离那样的人吧如果一个人见不得你好的话，只能说淡然处之吧，不必介怀。那样的人也不值得交往，如果他不止会嫉妒，还可能会做出一些不理智的事情的话，那么你一定要小心一些，最好的方法还是尽量疏远然后远离那样的人吧如果一个人见不得你好的话，只能说淡然处之吧，不必介怀。那样的人也不值得交往，如果他不止会嫉妒，还可能会做出一些不理智的事情的话，那么你一定要小心一些，最好的方法还是尽量疏远然后远离那样的人吧
第3个回答 2019-02-03
木秀于林风必摧之，不是大家不够优秀，是你锋芒太露，这是双刃剑，只有懂得内敛才能让让你立于不败，有些事是你的强项，当你以自己的高标准交给领导一份满意的答卷时，你就骑虎难下了，在你得到领导青睐的同时，也提高了领导对你的期望值，并且会提高日后任务的难度哦！
与此同时，你必然会得罪全体同事，因为领导会依据你的工作效率和质量，相对提升对全体同事的要求，这样你不就等于把自己逼到大家的对立面了么？凡事要给自己留后路，职场打拼，得罪的人越多，摔的越重！知道墙倒众人推的道理不？除非你一直保持高效率，高标准，不然当某一天你精力不济的时候，也就变成了众矢之了
与此同时，你必然会得罪全体同事，因为领导会依据你的工作效率和质量，相对提升对全体同事的要求，这样你不就等于把自己逼到大家的对立面了么？凡事要给自己留后路，职场打拼，得罪的人越多，摔的越重！知道墙倒众人推的道理不？除非你一直保持高效率，高标准，不然当某一天你精力不济的时候，也就变成了众矢之了
第4个回答 2019-02-03
这个应该只能平衡好自己的心态吧，别人的感觉第三方是不能宽慰的
如果一个人见不得你好的话，只能说淡然处之吧，不必介怀。那样的人也不值得交往，如果他不止会嫉妒，还可能会做出一些不理智的事情的话，那么你一定要小心一些，最好的方法还是尽量疏远然后远离那样的人吧
如果一个人见不得你好的话，只能说淡然处之吧，不必介怀。那样的人也不值得交往，如果他不止会嫉妒，还可能会做出一些不理智的事情的话，那么你一定要小心一些，最好的方法还是尽量疏远然后远离那样的人吧
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