技巧点拨：
一、外在表现形式上：
国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式，旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后，综合来讲，要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官：从容自信，坦荡乐观，落落大方，具体表现在：
1、进场：第一瞬间挺直身板，微笑示人，展现公务人员应该具备的亲和力，从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。
2、答题：不管题目内容是否熟悉，不管专业性自己是否能够扎实掌握，首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。
(1)声音要大，男生声音尽量浑厚稳重，女生声音尽量亲和舒适;
(2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间，做到谁看自己，就礼貌回应哪位考官，可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置，避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录，一定要和考官有充分的眼神交流，加大亲和力，赚的考官的印象分;
(3)在气场呈现方面，要大方自信，眼神坚定，相信自己说的话是正确的，不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心，从而不敢答题，圉于自己的小圈子当中，从而影响后面的答题内容。
3、离场：不断对于题目的表达如何，都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感，离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感，希望考官能够给予这次机会。
二、内容呈现模式上：
国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务，做好统筹规划和具体组织的相关工作，并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况，并灵活稳定应对，当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中，将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官，你就是考官要的人。具体展现在：
1、综合分析能力：能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来，要求考生能够表达出自己的观点，并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官，让考官看到你不是一个“肤浅”的人，而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯，对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断，并能够提出相关解决建议，让考官看到你具备相应能力。
2、计划组织协调能力：能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的，并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等，都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来，这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。
3、应变和人际能力：告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则，并能够积极主动的处理各种人事关系，能够透彻分析事件出现的原因，并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。
4、语言表达和沟通能力：能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力，可以通过理解对方、有效劝服，推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力，能够完成与人的表达，包括能够充当主持人等演讲的能力。
三、总结提升：
通过外在表现形式和内在内容呈现模式，让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维，能够合理的承认问题，辩证的分析问题，积极的解决问题，以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象，这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对，祝君好运。
一、外在表现形式上：
国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式，旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后，综合来讲，要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官：从容自信，坦荡乐观，落落大方，具体表现在：
1、进场：第一瞬间挺直身板，微笑示人，展现公务人员应该具备的亲和力，从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。
2、答题：不管题目内容是否熟悉，不管专业性自己是否能够扎实掌握，首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。
(1)声音要大，男生声音尽量浑厚稳重，女生声音尽量亲和舒适;
(2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间，做到谁看自己，就礼貌回应哪位考官，可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置，避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录，一定要和考官有充分的眼神交流，加大亲和力，赚的考官的印象分;
(3)在气场呈现方面，要大方自信，眼神坚定，相信自己说的话是正确的，不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心，从而不敢答题，圉于自己的小圈子当中，从而影响后面的答题内容。
3、离场：不断对于题目的表达如何，都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感，离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感，希望考官能够给予这次机会。
二、内容呈现模式上：
国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务，做好统筹规划和具体组织的相关工作，并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况，并灵活稳定应对，当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中，将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官，你就是考官要的人。具体展现在：
1、综合分析能力：能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来，要求考生能够表达出自己的观点，并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官，让考官看到你不是一个“肤浅”的人，而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯，对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断，并能够提出相关解决建议，让考官看到你具备相应能力。
2、计划组织协调能力：能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的，并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等，都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来，这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。
3、应变和人际能力：告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则，并能够积极主动的处理各种人事关系，能够透彻分析事件出现的原因，并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。
4、语言表达和沟通能力：能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力，可以通过理解对方、有效劝服，推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力，能够完成与人的表达，包括能够充当主持人等演讲的能力。
三、总结提升：
通过外在表现形式和内在内容呈现模式，让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维，能够合理的承认问题，辩证的分析问题，积极的解决问题，以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象，这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对，祝君好运。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-01-22
2019国家公务员面试技巧：
1、正确认识分析能力
分析能力每个人都具备，我们应该开阔思维，并将分析能力熟练应用于题目思考过程。分析就如同切西瓜，各种方式都可以使用，但要注意用最恰当的方式进行分析。分析方法主要有主题分析法和层面分析法，这两种方法主要注重分析的广度;分析的深度主要体现在某个主体或者层面上的延展，让我们分析得更加深入、透彻。主体分析法主要包括：个人、企业、社会、政府;层面分析法主要包括：思想、制度、操作。
2、积累常用分析角度，并尝试从不同角度对通一道题目进行分析
3、练习题目的同时画出思维导图，以此找准主题和分析内容之间的关系
当主题明确的时候我们可能大多数会用主体分析的方式进行，但是当所有的主体都是因为思想意识不到位，那我们就直接从层面分析中思想意识不足进行分析即可。除非每个主体的思想意识不同，那我们再具体说每个主体的思想到底有什么问题。
分析能力的提升不是一朝一夕的事情，是需要一定积累的过程。思维导图的建立也是需要时间来丰富的。可能刚开始时有些困难，但只要提前进行训练，就可以保证我们的分析能力在很大程度上得到提升，从而使我们的答题能力也相应的得到提升。祝大家在国家公务员考试中能够成功上岸！
1、正确认识分析能力
分析能力每个人都具备，我们应该开阔思维，并将分析能力熟练应用于题目思考过程。分析就如同切西瓜，各种方式都可以使用，但要注意用最恰当的方式进行分析。分析方法主要有主题分析法和层面分析法，这两种方法主要注重分析的广度;分析的深度主要体现在某个主体或者层面上的延展，让我们分析得更加深入、透彻。主体分析法主要包括：个人、企业、社会、政府;层面分析法主要包括：思想、制度、操作。
2、积累常用分析角度，并尝试从不同角度对通一道题目进行分析
3、练习题目的同时画出思维导图，以此找准主题和分析内容之间的关系
当主题明确的时候我们可能大多数会用主体分析的方式进行，但是当所有的主体都是因为思想意识不到位，那我们就直接从层面分析中思想意识不足进行分析即可。除非每个主体的思想意识不同，那我们再具体说每个主体的思想到底有什么问题。
分析能力的提升不是一朝一夕的事情，是需要一定积累的过程。思维导图的建立也是需要时间来丰富的。可能刚开始时有些困难，但只要提前进行训练，就可以保证我们的分析能力在很大程度上得到提升，从而使我们的答题能力也相应的得到提升。祝大家在国家公务员考试中能够成功上岸！
第2个回答 2019-01-22
国考面试难度是很大的，需要我们付出极大的努力，毕竟能一同进入面试的对手实力都不俗。在这里给大家详细讲一讲国家公务员面试备考的几个关键环节。
第一，考生需要弄清楚此次考试的考情。国考的考情相对比较复杂，不同的岗位有不同的考试形式，包括结构化、半结构化、结构化小组、无领导小组讨论、领导面谈等各种形式，考生第一步需要做的就是弄清楚自己所报考的岗位往年考试形式是什么，历年的真题是什么，考察的重点是什么，这个部分大家可以借助网络进行查询，比如教育官网一般会做此类整理，查找此类基本信息。
第二，考生需要弄清楚每类题型的答题思路。拿到历年真题后，很多考生或许比较沮丧，觉得题目很难，也不知道该怎么回答。其实近年来，公务员考试的题型相对来说比较稳定，每一类题型也有其相对比较成熟的答题思路，考生需要做的就是找到专业的渠道掌握每类题型的答题思路即可。比如综合分析题，一般处在结构化考试类的第一题的位置，属于重点题型，考生需要弄清楚综合分析题的一般分类，每一个分类的具体思路是什么，这样在答题的时候才有了思考方向。
第三，结合历年考察重点和难度，针对性的做大量的模拟训练。“熟能生巧”是大家都明白的道理，知道了答题思路，并不等于会做题，也不等于能够把题答好，中间一个必不可少的环节就是模拟训练。这个环节大家需要注意的两个关键词是“全真”和“大量”，全真的意思就是首先要给自己创造真实还原的考场环境，有过考试经验的同学都知道，在家自己对着电脑或者镜子答题跟对着7位考官答题的感觉是完全不一样的，前者不紧张，后者特别紧张，因此全真环境很重要，第二就是要用真实还原的题目进行训练，国考有其特殊的考察重点，难度也大于一般考试，所以市面上的很多所谓练习题目对于国考来说没有太多帮助，反而会给考生营造一种自我感觉良好的错觉，因此，模拟题目必须真实还原国考。在这个基础上，做大量的训练有利于迅速找到考点，提高能力。本回答被网友采纳
第一，考生需要弄清楚此次考试的考情。国考的考情相对比较复杂，不同的岗位有不同的考试形式，包括结构化、半结构化、结构化小组、无领导小组讨论、领导面谈等各种形式，考生第一步需要做的就是弄清楚自己所报考的岗位往年考试形式是什么，历年的真题是什么，考察的重点是什么，这个部分大家可以借助网络进行查询，比如教育官网一般会做此类整理，查找此类基本信息。
第二，考生需要弄清楚每类题型的答题思路。拿到历年真题后，很多考生或许比较沮丧，觉得题目很难，也不知道该怎么回答。其实近年来，公务员考试的题型相对来说比较稳定，每一类题型也有其相对比较成熟的答题思路，考生需要做的就是找到专业的渠道掌握每类题型的答题思路即可。比如综合分析题，一般处在结构化考试类的第一题的位置，属于重点题型，考生需要弄清楚综合分析题的一般分类，每一个分类的具体思路是什么，这样在答题的时候才有了思考方向。
第三，结合历年考察重点和难度，针对性的做大量的模拟训练。“熟能生巧”是大家都明白的道理，知道了答题思路，并不等于会做题，也不等于能够把题答好，中间一个必不可少的环节就是模拟训练。这个环节大家需要注意的两个关键词是“全真”和“大量”，全真的意思就是首先要给自己创造真实还原的考场环境，有过考试经验的同学都知道，在家自己对着电脑或者镜子答题跟对着7位考官答题的感觉是完全不一样的，前者不紧张，后者特别紧张，因此全真环境很重要，第二就是要用真实还原的题目进行训练，国考有其特殊的考察重点，难度也大于一般考试，所以市面上的很多所谓练习题目对于国考来说没有太多帮助，反而会给考生营造一种自我感觉良好的错觉，因此，模拟题目必须真实还原国考。在这个基础上，做大量的训练有利于迅速找到考点，提高能力。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-01-22
多练笔：俗话说：“好记性不如烂笔头。”现在，有不少同学开始写观察日记，做读书笔记，这很好，应该坚持下去。已故作家老舍先生告诫我们：“要打好基础，第一步就要学会‘记’，每天记一件事。”“最好的窍门就是‘每天必写’、‘天天拿笔’，哪怕是写几十个字也好。”因为“习惯养成之后，虽不记，也能抓住要点了，这样日积月累，你肚子里的东西就多了起来。”不练，不写，手就生；多练，多写，熟就能生巧。
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