与单位签了毕业生就业协议 如果在拿报到证之前就辞职了 是不是要再签一份就业协议

我是浙江的 与单位签了毕业生就业协议 如果在拿报到证之前就辞职了 是不是要再重新签一份就业协议?

或者与单位签了毕业生协议 拿到报到证之后去单位报到 一年之后可有初级职称 这个时候辞职 那个干部身份还保留吗 还是要重新再评定过?

如果没能拿到报到证,那就算三方协议毁约,需要重新领取三方,签新的单位

如果在单位干了一年之后,办理了转正定级,就是干部身份了,这个时候辞职,干部身份就能够保留追问

那是所有的单位都可以去评定 干部身份的吗?

追答

都可以
有人事权的单位就在本单位办理转正定级获得干部身份
无人事权的单位由存档人才办理

追问

存档人是指?

如果我是与公司签合同了 但是没有与这家公司签订协议的 那干部身份还有吗

追答

存档人才(人才中心/人才市场) 不是存档人
有干部身份
只要你有派遣证

追问

什么是派遣证?

追答

派遣证就是报到证
是单位从学校接收大学生参加工作的凭证

追问

那我没有与工作的公司签订三方协议 只签了合同 而与另一个公司签订了协议 报到证是不是就派到签协议的公司去了?

追答

对 报到证是到你签了就业协议的公司

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