签了三方,想和别的企业再签,需要支付前一个企业的违约金吗?_百度知 ...
2、如果学生已经拿到毕业证书，已签订劳动合同的已毕业学生，要辞职的话，则应提前三十日向企业提出，并书面向企业提出解约申请，取得解除协议证明，这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话，劳动者须支付违约金，违约金金额不超过培训费。
应届毕业生只签订了就业协议,辞职的时候需要书面辞职信吗?还是可以直接...
这种情况你具体情况具体分析，如果你和这家企业签订了三方协议的话，如果后续的离职并且你的新单位需要你的离职证明并且要求你的报道证改签的话那你最好还是和原单位好好沟通，走正常的离职程序如果涉及到赔偿该给还是给吧，不过这种情况适合的是你已经签了三方，拿到报到证并且你的新单位是公务员国企事业...
签了就业协议书,然后没到毕业拿到毕业证书就辞职了,怎么办
如果没有可以请他们给你出一个辞职证明的。有了这个东西就不用再找他们开什么报考证明了。关于你的档案，如果还没毕业应该还是在学校，如果已经毕业超过三个月了，就应该打到人才市场（人事局）了。一般学校会在学生毕业后保留三个月档案，对于已经签了就业协议的学生，只有对方单位有档案接收权才会给你...
签了三方就业协议后换工作需要怎么办?协议书已经上缴学校。
解除 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。步骤 1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章） 2...
我现在即将面临毕业,学校要求签就业协议,但是我打算等毕业以后再找工作...
我的 我现在即将面临毕业,学校要求签就业协议,但是我打算等毕业以后再找工作 现在不知道如果我没签就业协议的话我的档案学校打回原籍的话是不是容易丢失,另外如果我随便先签个单位应付学校,到时候要是找个合适单位了,就业协议还需不需要重新办理?求专业人士... 现在不知道如果我没签就业协议的话我的档案学校打回...
想要辞职,但是还没毕业并且签立了毕业协议,怎么办?
你可以和你的直接领导说明情况，就业协议照旧，但是你要请几个月的假，不拿工资，但请他们协助你在实习报告上签字盖章。如果你是个不错的人才，公司愿意留下你，可能会支持你的做法，毕竟你考得证书后更具竞争力了，对公司也是有好处的，具体取决你的直接领导的态度，所以你得有所行动，拿下他。
签订三方就业协议后如果想去其他事业单位怎么办
没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者...
...明年毕业,现在跟一公司签约了,就是就业协议,想毁约,怎么办啊...
如果是这种情况，你就得跟公司沟通了，有些是要毁约金的，但你可以找点理由，看能不能不交或者少点。毕竟现在时间还早。如果你们学校没那么严，可以重新给你新的就业协议和修订你已经登记的就业信息，那当然就没有这么麻烦，你直接处理好学校方面的信息就可以。但是我个人建议你还是跟人家公司打个招呼...
关于应届毕业生签就业协议,还是签实习协议的问题
关于应届毕业生，如果还没有拿到毕业证书的，只能签实习协议。学生没有毕业证,只能签实习协议,拿到毕业证后才可以签就业协议和劳动合同,并转户口等。就业协议可以等学生正式毕业后再签订呀,现在和学生签一份实习劳动合同就好,确认好实习期和实习待遇。
毕业生的就业协议书如果毕业了还生效吗?
它就提高了它的就业率；对我们而言，在没有劳动手册，不能签合同的前提下，就业协议就是一份保障。签了就业协议书以后，实习期间辞职不干，一定要办理离职手续。如果不办离职手续的话，拿到毕业证书后，就业协议就自动解除。就业协议就是在实习至拿到毕业证书的这段时间，对我们的一种保障。
