待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-03-26
1）工资结构，有些公司开的工资包含基本工资和奖金两部分，但奖金经常和考核挂钩，实际到手的就可能会少一些了。
2）福利，除了4金以外的福利，比如保险，子女的福利，补充公积金，车贴，房帖等等
3）工作时间和内容，加班费如何计算
4）试用期长短以及试用期的工资
5）带薪假期本回答被提问者和网友采纳
2）福利，除了4金以外的福利，比如保险，子女的福利，补充公积金，车贴，房帖等等
3）工作时间和内容，加班费如何计算
4）试用期长短以及试用期的工资
5）带薪假期本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2011-03-26
工资、假期、保险、福利、升迁机会、加班、培训…差不多这些方面了吧，但问的时候要讲究技巧
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