我是一名学习应用英语的学生,但是我不想从事英语这方面的有关专业。想考研人力资源方面,但是有个疑问!

我上网查了下。人们大学的商学院和劳动人事学院都有人力资源。弄的我很莫名其妙,而且有关这2个人力资源其他的信息我也看了,还是不知道选择哪个好,我想问下他们的不同。各自的优势都是什么!麻烦权威人士能给你一个详细的分析,谢谢了!!!!

我吧,建议你不要盲目崇拜HR专业,这个东西在外企里可能受到某种程度的重视,但在中国目前还没有太多企业会十分重视这个职能部门。
另外人力资源这门学问更多的内容在于经验的累积、高情商和冷静的分析辨别能力,一个人力资源专业的毕业生也不可能在工作伊始就参与到核心的招聘考核工作中,所以充其量就是行政文秘工作。这可不是杜拉拉升职记里写的那么简单。学好英语专业,如果你以后坚持想要从事人力资源相关的工作,在你有了一定的企业管理知识和社会阅历之后一样能做的。
所以我在这写这些不是给你推荐人大还是劳动人事学院哪个人力的专业好,而是劝你认真考虑自己的选择,找些真正从事这一行业的,经验比较丰富的人好好谈谈再确定,你是不是需要考这个学历。再退一步说,社会上现在就有个最基本的资格认证考试,好像叫“助理人力资源师”,更进一步还有“人力资源师”,更有实际价值,如果你需要还是考虑考虑这个吧
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第1个回答  2010-12-02
我本科学英语专业 ,研究生学的是国际关系。当初我也是不想学英语了。

我对人力资源这个还不是很了解,看上去觉得劳动人事学院的不错点。人民大学就是文凭好听点。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-12-02
商学院的。比较倾向于企业管理方面的。
劳动人事的。比较侧重于政府行政方面的。
第3个回答  2010-12-02
建议你不要盲目崇拜人力资源专业,这个东西在外企里可能受到某种程度的重视,但在中国目前还没有太多企业会十分重视这个职能部门。
另外人力资源这门学问更多的内容在于经验的累积、高情商和冷静的分析辨别能力,一个人力资源专业的毕业生也不可能在工作伊始就参与到核心的招聘考核工作中,所以充其量就是行政文秘工作。换一个专业,掌握一门技术,现在语言学不好就业!
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