我在公司上班差三个月满10年，现在要离职,由于公司各方面的压力,不是我自愿的.公司应该如何赔偿我?
我在公司上班差三个月满10年，现在要离职,由于公司各方面的压力,不是我自愿的.公司应该如何赔偿我?
大家好!感谢你们的回复!
我还想再咨询大家,我如果写辞职报告的时候写明是他们逼迫我离职的呢?
1、劳动法规定：员工因单位有违法行为而离职，单位应支付赔偿金，每满一年支付一个月的赔偿金。但你所述公司的压力只是一种抽象的精神因素，不是行为后果，劳动局无法判定赔偿。
2、如果你要赔偿，就要有证据证明公司各方面的压力是违法行为。
2、如果你要赔偿，就要有证据证明公司各方面的压力是违法行为。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-12-24
不是自愿的就不能主动提出离职；
你可以与公司协商离职，或等公司提出解约，否则在公司不降低薪资福利的情况下个人提出离职或不续签合同都是没有补偿的。本回答被网友采纳
你可以与公司协商离职，或等公司提出解约，否则在公司不降低薪资福利的情况下个人提出离职或不续签合同都是没有补偿的。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-12-24
如果是你自动辞职的，没有赔偿。如果是公司方面主动让你离职的，就必须补偿。
第3个回答 2010-12-24
你还不如让他将你辞退，他理亏了，应该是赔付你9个月左右的工资。你为什么不去问问部门人力。
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