是这样子的,我入股了我3个朋友的生意,我占比最少,因为工作在身不参与公司运行管理。签订协议的时候分红按照我的投资比例去分。
他们3个去运营公司,他们每个月都给自己开工资,我不在公司工作,就不给我开工资,我感觉也对。但是我担心,他们3个给自己开的工资过分高,如果公司运营失败最后赚不到钱,分红拿不到,他们拿到手的高工资把创业时候的本金拿回去了,岂不是我最亏?
合伙企业的合伙人只出资不负责经营的,怎样分红要依据签订的合伙协议而定,合伙协议没有约定的,由合伙人共同协商确定。
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条:合伙企业的利润分配,亏损分担,按照合伙协议的约定办理,合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定。
协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担,无法确定出资比例的,由合伙人平均分配,分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
扩展资料:
注意事项:
合伙创业不同于个人创业,团队一起努力所获得的经济收入需要大家心里有数,日常的开支、原料采购、设备费用、进账流水都是需要有一个专业的财务人员进行打理,避免某个账目出现问题。
合伙人的一起出资作为合伙组织的价值形状表现,是合伙得以进行合伙运营业务的物质前提,合伙人的出资数额可所以均等的,也可所以不均等的。
合伙是一种共同经营、共同劳动的关系,在共同出资的前提下,各合伙人均应直接以自己的真实行为参与其中进行合伙经营,这是合伙在经营方式上的重要特征。如果公民之间没有在共同需要、共同目的和共同利益之下的共同劳动与共同经营,便不构成合伙关系的必要条件。
参考资料来源:百度百科-合作投资
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国合伙企业法
参考资料来源:百度百科-分红
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