两人合伙,比如每人各投资10万,一方负责管理、出力,另一方不参与任何管理和出力,要怎么分红?

如题所述

出力加管理必须拿一份工资,然后再在净利润里分红一人一半
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第1个回答  2018-05-27
按所出资的比例,承担收益和风险。你说的给工资这个问题,盈亏肯定是要先把钱少那一方的工资给排除掉了之后再算的,到时候你们把细则落实好就对了。个人是这么认为本回答被网友采纳

...参与经营管理,一方出力,且全部负责经营管理,出力方应拿工资吗_百度...
如果出力的一方不出钱入股,而是由出钱方给予干股,则对于拿工资这一问题,应双方协商确定。毕竟在收获周期来到有收益之前的那段时间里,干股可填不饱肚子的。至于出力方同样出钱入股的,那拿工资就是应当应分的了,毕竟是股东和雇工集合于一身,付出了额外的劳动了的。

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合伙做生意,一人全额出资,一人给经营,出资方不负责经营,请问利润如何...
你这个问题看似问得很具体,其实很笼统,不好回答。这样说吧:1.利益分配,作为商业原则,就是把自己利益最大化,前提是征得对方同意,达成共识。比方说你是出资方,你想让别人拿多少钱都可以,但只要对方同意跟你干。反过来你提出的要求,也要对方觉得合算,才会跟你合作。2.其二,就是看你们投资做...

和朋友合伙我投资,不参与管理怎么分红?
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我和人合伙做生意 一人出10万 他来经营 应该怎么分红
二、签定正式的合作协议。协议内容要至少含盖:合作标底清楚,出资金额明确,红利分配办法,合作具体事宜,特殊情况处理办法(比如:有人想撤股、大家想散伙、赔钱了怎么办?、店面损失承担(包括货物)等等),明确仲裁机构或者调解人。三、明确职责和监督。在朋友合作期间,最容易发生矛盾的地方就是不信任,...

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