试用期过了提交了转正申请公司没给办理正式员工合同，现在要辞职，多少天可以离职？

当提出书面辞职申请后，人事说转正手续在办理马上给我加工资，第二天老板又给我培训。人事就拿人情压我说老板从来没有给谁培训过，现在人事也不批，可是我急着回家，我直接离开公司人事以这个理由不发11月份的工资合理吗？我只签了试用期合同。我要怎么样才能不伤和气的离开？
我是7月12号进公司的 试用期合同是7.12-10.12号 现在都11月29号了
我是11月25号提出的书面申请辞职，按照公司试用期合同上写的半个月，就是到12月15号离职，只是到现在为止人事都没批。我想在12月15号就离开

您好，通常转正手续是要在试用期结束前一个星期办理好的，如果过了试用期，而还没有转换正式员工的劳动合同，单位还应该支付（试用期过后到辞职时间，没有签订任何合同的工作期间的双倍薪资），不过也看参考下你的试用期合同有没有其他说明。
公司不按时发放工资，也和你的工作交接有关系，如果是转正员工，必须在提前一个月递交辞职申请，就算你刚转正，也要在一个月内配合公司做好交接工作的。建议是可以先和公司请假试试，说明家里确实有急事。把工作先交接到公司，和公司领导商量下

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