这样的公司该不该再待呢?待下去有没有前途?

我在社会上混了有5年多,也进过公司。在进现在这家公司之前我在一个档口待了1年。我想了很久,觉的自己想做外贸这一行。于是就抱着试试的心态投了简历,没想到没有外贸经验的我就这样被录取了。

之后就是一些苦恼的开始。起初我们一共有四个人一起被这家公司录用的,算我们都是同期。一开始都还满好的,大家相处都非常好。我自己也感觉不是很复杂,至少不像别的地方会勾心斗角。

 后来慢慢发现这个公司有很多问题,比如老板经常变脸而且脾气非常不好,情绪经常不稳定。喜欢大小事都要管,都必须要员工一一汇报。没到一个月,我们同时来的四个人,有两个人就被他逼走了。其中有一个姐姐业务能力很强,但还是被她逼走了。

  这两个人走了之后,就开始了一系列问题。而且都到我这了。因为我性格比较大大咧咧,很爱笑,什么东西都不爱计较。所以他们叫我帮以忙我都会当自己的事情去做,然后也习惯性地会对我发火,或是甩小性子,或是拿我开唰。我也就无所谓,后来我一同事对我说:“她们都以为你是傻白甜,以为你很好笑话特别傻。其实只有我知道你是装的,如果她们真正了解你,就不会以为你是傻白甜。”我这才明白为什么众人都喜欢调侃我,因为我太爱笑,不发火。看着比较好说话,所以她们就习惯性把我当职场便利贴。其中有一个老同事还经常怼我,她觉的我好说话。特别喜欢对我指手划脚,工作上她对我凶发火我无话可说,可是她后来还对我的私生活指指点点,导致别的同事真以为我个人的卫生很脏很差。也认为我这个人不靠谱。我自己也承认是我对工作方面有些自卑,这些新老同事都年龄比我小。由于我是初次做销售业务这一行,个人就还是一张白纸。一遇客户的问题或是业务方面的问题,我就习惯性问她们怎么办。其实有时我自己也清楚要怎么办,就是不自信再都也怕老板骂,想着不能再犯错。因此就会习惯性问她们怎么办。我刚来的时候还好,会自己做主。可是来了二三个月都没有下什么大单,因此就开始怀疑自己的能力,而且我经常被老板叫去训诉,他老是说我不行。我就以为我真的是脑袋有什么问题。渐渐她们就也质疑我是不是真的在社会上面混过5年的人。由于她们对我的质疑也对我慢慢失去了信任,我后来再说什么她们都不相信我,觉的我除了长年龄之外。压根能力智商情商都为负数。

 我来公司的第二个月下了一笔小单,就是把积压库存卖出去了;第三个月是老板不想答理的客户于是给了我,便下了6200的小单;今年6月份下了一个十几万的单,可是客户不是我开发的。是因为那天刚好我在老板旁边,于是我接了老外的电话(因为我们老板不懂英文)这才拿下这个单。也因为这样我们老板更加不喜欢我,他说我能力有问题。来了那么久没有一个单是自己开发的,都是他给我的。我也不是很懂因为他一直说我能力业务以及沟通都有问题。我很想请问我是真的能力有问题吗?
由于老同事对我指指点点让我忍无可忍,因此我就跟她闹翻了。再有我们是工贸一体的公司,我们工厂有一个男的,由于老板对我们的调侃,说让我们在一起。导致那个男的误会,由于我回他微信只慢了3分钟就被他说,你以为你很了不起呀,装什么清高。凭什么看不起人啊!我当时完全是懵逼的,我都不知道发生了什么事情。一来我们重来没有私下讲过什么话;二来他也没有跟我表白过;三来我们几乎只有工作上有接触。我就这样莫名其妙地被骂了。我同事说是我的问题,因为我太爱笑,又不表现出强势。那男的以为我是傻白甜,自然觉的他是可以搞定我的,结果却没有追到手。当然会恼羞成怒了。

所以我想请教各位职场老手,我该不该离开这家公司?这真的是我自己的问题吗?

根据你说的,这家公司就该离开了。一家好的公司能让自己赚到钱和培养能力的公司,公司文化、气氛和领导人非常重要。你的公司看起来一样都不具备,所以我觉得你应该是时候跳槽了追问

我想知道是我自己真的是能力有问题吗?如果是我自己的问题。那我就要调节,要不然到下一家还是如此,我岂不是又要换工作?

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第1个回答  2017-07-20
一切答案都在你自己心里。去留也已经有了主意,只是还少一份认同。
1问问自己离开这家公司自己是不是就找不到工作,会饿死?
2问问自己是否喜欢这家公司的工作和人际关系?
3问问自己对这家公司还有没有留恋之处。
答案否定就走好了。答案肯定就留下。就这么简单。
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